Теперь Вы можете воспользоваться автоматическим поиском резюме кандидатов на те позиции,которые Вам интересны. Если Вы найдете привлекательного кандидата, то свяжитесь с нами для уточнения информации по нему.

Вы ищите специалиста? Вы его непременно найдете.

Чтобы заказать подбор специалиста, Вам необходимо :

- связаться с нами по телефону +7 495-769-79-25

- или заполнить on-line заявку

Основные формы и методы подбора персонала в Кадровом Агентстве "100%".

Процедура подбора персонала в Кадровом Агентстве "100%", при всем многообразии используемых технологий, имеет несколько стандартных этапов:

-Детальное рассмотрение открытой у компании-работодателя вакансии.

-При необходимости , построение модели компетенций вакантных должностей, более подробное описание профиля вакансии и должностной инструкции.

-Организация поиска кандидатов с использованием внутренних и внешних источников, а также нестандартных подходов.

-Первичный отбор кандидатов (анализ резюме, телефонное интервью, анализ анкет).

- Вторичный отбор (тестирование, собеседование, кейс-методы и пр.)

-Принятие решения компанией-работодателем о найме сотрудника .

-Оплата наших услуг, оформление трудового договора с выбранным кандидатом, зачисление в штат.

Комплексная система отбора в Кадровом Агентстве "100%" может включать в себя следующие методы:

· предварительный отбор (анализ информации о кандидате, содержащейся в стандартной форме и результатов предварительного интервью);

- сбор информации о кандидате (от других людей);

- личностные опросники;

- тесты: интеллекта, специальных способностей,профессиональных навыков,интересов и др.;

- групповые методы отбора;

- решение проблем (кейс-методы);

- собеседование/интервью.

Для поиска и отбора профессионалов Кадровое Агентство "100%" использует следующие ресурсы :

- собственная база данных (в результате постоянного обновления, база данных регулярно пополняется новыми резюме);

- собственные web-ресурсы и различные интернет ресурсы;

- реклама в СМИ (самые популярные и специализированные издания);

- отраслевые выставки.;

- работа с ВУЗами;

- работа с регионами;

- кроме всего вышеперечисленного мы используем свои прямые и личные контакты в данном направлении;

Кадровое Агентство "100" . Гарантия Успеха.